In 2015 verliet Ammar Syrië. In Nederland zocht en vond hij met zijn vrouw en twee kinderen een veilige plek. Ook hier wilde hij als internist iets voor anderen kunnen betekenen. Ondanks al zijn inspanningen lukte dit niet. Zijn opleiding werd niet erkend. UWV Sociaal Medische Zaken gaf Ammar een tweede kans. Inmiddels is hij al 2,5 jaar bezig met zijn opleiding tot specialist arbeid & gezondheid / verzekeringsgeneeskunde.
“In Nederland wilde ik zo snel mogelijk weer aan de slag. Ik had goede hoop, want ik had me in Syrië gespecialiseerd tot endocrinoloog. Al snel kwam ik erachter dat mijn Syrische diploma’s hier geen waarde hadden. Om aan mijn toekomst te werken deed ik een Nederlandse master in Healthcare Policy, Innovation and Management. Ik solliciteerde meer dan 100 keer. Steeds weer kreeg ik hetzelfde te horen: mijn Syrische diploma’s werden niet erkend, ik moest eerst BIG-geregistreerd worden, ik had geen Nederlandse werkervaring. Uiteindelijk kon ik tijdelijk aan de slag als international medical manager bij een farmaceutisch bedrijf. Toch gaf ik mijn droom om ook in Nederland als arts te werken niet op. Ik begon gewoon opnieuw. Zelfs alle basisvakken moest ik overdoen. In 2019 was ik basisarts. Ik oriënteerde me op een specialisatie en keek waar er kansen lagen. Daarom liep ik ook een paar dagen bij UWV Sociaal Medische Zaken mee. Misschien was verzekeringsgeneeskunde iets voor mij?”
Initiatief nemen betekent ontwikkeling
“Als ik eerlijk ben, volgde ik mijn hart niet, toen ik voor verzekeringsgeneeskunde koos. Ik wilde de kans die ik bij UWV Sociaal Medische Zaken kreeg, grijpen. En daarvan heb ik geen moment spijt gehad. Integendeel! Ik voel me hier ontzettend thuis. Vanuit UWV word ik erg goed begeleid (door mijn mentor en praktijkopleider), ook bij het leren van de Nederlandse taal. Ik werk in een team dat de ziektewet. Een sociaal medisch verpleegkundige, een teamondersteuner, een medisch secretaresse, re-integratiebegeleider en een arbeidsdeskundige maken ook deel uit van het team. Als arts ben ik de eindverantwoordelijke, maar iedereen mag initiatief nemen in de begeleiding van de cliënt. Initiatief nemen betekent ontwikkeling. Je inspireert en motiveert elkaar.”